Kamis, 29 Oktober 2009

[Head-Hunter] URGENT STAFF ADMINISTRASI HR

 

POSISI LAMARAN : STAFF ADMINISTRASI dan SURVEI PROYEK
KODE : SAP-002

DESKRIPSI UMUM :
Jabatan ini bertugas untuk melakukan survei terhadap lokasi proyek baru, memahami dan mengetahui peraturan-peraturan ketenaga kerjaan, dan mampu membuat laporan dan analisa dari hasil survei.

URAIAN TUGAS :
1. Melakukan survei kelapangan/lokasi proyek.
2. Membuat analisa kebutuahn proyek.
3. Melakukan pendekatan dengan ormas/masyarakat sekitar proyek.
4. Membuat laporan hasil survey dan analisanya.

SYARAT-SYARAT :
1.Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama.
2.Pendidikan diutamakan S1 , D3 Management/Ekonomi/Hukum.
3.Pria
4.Supel, mudah bergaul dan beradaptasi dengan lingkungan sekitar.
5.Mampu berkerja di bawah tekanan dan mandiri
6.Mempunyai jiwa kepeminpinan, kemandirian dalam bekerja.
7.Dapat membuat laporan-laporan dan analisa survey.
8.Dapat mengoperasikan komputer ( MS. Office, dan e-mail ).
9.Kemampuan bahasa inggris lisan dan tulisan.
10.Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

POSISI LAMARAN : STAFF ADMINISTRASI HR
KODE : SAP-001

SYARAT-SYARAT :
1.Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama.
2.Pria atau Wanita
3.Pendidikan diutamakan S1 Management/Ekonomi/Hukum.
4.Mengerti Undang-Undang Ketenaga Kerjaan, PPh21
5.Mampu berkerja di bawah tekanan dan mandiri
6.Mempunyai jiwa kepeminpinan, kemandirian dalam bekerja.
7.Dapat membuat laporan-laporan seusia dengan bidang pekerjaannya
8.Dapat mengoperasikan komputer ( MS. Office, dan e-mail ).
9.Kemampuan bahasa inggris lisan dan tulisan.
10.Bersedia ditugaskan di seluruh wilayah Indonesia.

Pelamar dipersilahkan mengirim lamaran dan CV via pos kepada :
PT. Jaya Sakti Mandiri Unggul
Grha Praba Samanta
Jl. Daan Mogot Km.12 No.09
Cengkareng â€" Jakarta barat 11730

Kirim Email :
Ogie Kustiadi
Email : ogie@sigap.co.id atau jobs@sigap.co.id

__._,_.___
Ikutilah Training HEBOH !
"High Impact Training for GREAT Trainers"
26-27 Oktober 2009, Peninsula hotel Jakarta
call 08788-1000-100 : 08788-1888-899 atau email event@HRD-Forum.com
-------
Khusus buat Supervisor !!
"GREAT Supervisor - High Impact Solution"
Training dua hari super heboh ! Jakarta, Surabaya, Bandung
call 08788-1000-100 : 08788-1888-899 atau email event@HRD-Forum.com
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
-------------------------
Bergabunglah bersama facebook Head Hunter, di Link ini :
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552
-------
Ikuti Workshop HRD Forum
dapatkan outline dan agendanya
call 08788-1000-100 atau klik http://www.HRD-Forum.com/
untuk melihat agenda training bulan ini, silakan kunjungi website
http://www.HRD-Forum.com/
---------
Pasang Iklan Bisnis & Lowongan Kerja anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
www.SentraBisnis.com hadir untuk anda !
sentra bisnis iklan baris populer
--------------------------------
Bursa Lowongan Kerja Terlengkap dan GRATIS !
http://bursakerjaku.blogspot.com/
--------------------------------
agenda lengkap ada di :
http://hrdforum.wordpress.com
http://HRD-Forum.blogspot.com
-----------------------------------
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
-----------------------------------
Ikuti Polling di Manager-Indonesia.com
Klik http://www.manager-indonesia.com/
-----------------------------------
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Ingin Belajar TOEFL ?
-----------------------------------
Ingin Bisnis dari Rumah ?
http://www.software-website.com/?id=members
http://www.resepbisnis.com/?id=members
-----------------------------------
KLIK NOW !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
Recent Activity
Visit Your Group
Give Back

Yahoo! for Good

Get inspired

by a good cause.

Y! Toolbar

Get it Free!

easy 1-click access

to your groups.

Yahoo! Groups

Start a group

in 3 easy steps.

Connect with others.

.

__,_._,___

Tidak ada komentar:

Posting Komentar